Organisaation kehittäminen

Elävät rakenteet mahdollistavat tuloksellisen työn.

Työyhteisöt tarvitsevat toimiakseen työnjakoja, erikoistumista ja yhteistä työtä. Organisoitumisen tavat, esimerkiksi voimavarojen jakaminen, valta ja vastuut, ajat ja paikat luovat edellytyksiä yhteistoiminnan onnistumiselle. Parhaimmillaan organisoituminen mahdollistaa yhteistoiminnan ja tuloksellisen toiminnan. Pahimmillaan rakenteet synnyttävät tuhoavaa kilpailua ja osaoptimointia

Me Werkassa olemme organisaatiorakenteiden muotoilijoita ja innovatiivisten rakenteiden kehittäjiä. Mielestämme rakenteiden tulee tukea organisaatiokulttuuria ja mahdollistaa kulttuurin parhaiden puolien esille saamisen. Haluamme minimoida rakenteiden aiheuttamia esteitä ja kielteisiä ilmiöitä. Arvostamme kevyitä, toimivia ja tarkoituksenmukaisia johtamisrakenteita. Riittävät yhteisesti sovitut ja johdonmukaisesti toteutetut käytännöt antavat esimiehille mahdollisuuden toteuttaa parhaita puoliaan.

Tarjoamme organisaatiokonsultaatiota, mm.

  • muutoksen ja kehittämisen tukea räätälöidysti asiakkaan tarpeisiin
  • strategiatyön fasilitointia
  • organisaatiokonsultaatiota rakenteiden kehittämiseen
  • konsultaatiota johtamisjärjestelmän kehittämiseen
  • tukea erilaisten tuotteistusprosessien, laatutyön, organisaatioiden turvallisuussuunnitelmien sekä hyvinvointisuunnitelmien kehittämiseen
  • työyhteisölle pysähtymisen ja itsearvioinnin paikkoja.

Organisaation kehittämisen tukea?

Ota yhteys vastaavaan konsulttiimme

Markus Anttila

puh. 040 500 73 13