Olen toiminut konsulttina ja työyhteisöjen kehittäjänä vuodesta 1995, ensin oman johtamistehtävän ohella ja päätoimisesti 2005 alkaen.
Esimiesvalmennuksia, työyhteisöjen johtamisjärjestelmien rakentamisprosesseja, työyhteisöjen kehittämisprosesseja ja niihin liittyviä johtajakonsultointeja on tähän aikaan mahtunut lukuisia.
Koulutuksien sisältöjä ovat olleet mm. ammattiroolin, persoonan ja systeemin suhteet, työssä hyvinvoimisen ja vastuullisen jaksamisen, eri toimijoiden yhteistyön, vuorovaikutuksen sekä johtamisen kysymykset.
Lisäksi olen kouluttanut koulutyön painopisteen suuntaamisesta opettamisesta oppimisen ymmärtämiseen ja johtamiseen.
Tilaa tästä linkki esittelyvideooni.