Werka Logo

Uudistavaa uteliaisuutta
paremman työelämän vuoksi

Työnohjausta ja organisaatiokonsultointia vuodesta 1996.

Organisaatiokehittämisen palvelut werkalaisella otteella

Konsultointia ja työnohjausta inhimillisellä ja osallistavalla otteella, jossa yhdistyy asiantuntemus ja kuuntelemisen taito. Punomme kanssasi ajatuksista konkretiaa.

Työnohjaus

Työnohjaus tarjoaa turvallisen ja dialogisen tilan tutkia työtä kaikkien osapuolten näkökulmasta, oppia työstä ja kehittyä ammattilaisena.
TUTUSTU PALVELUUN

Coaching ja sparraus

Työnohjaus tarjoaa turvallisen ja dialogisen tilan tutkia työtä kaikkien osapuolten näkökulmasta, oppia työstä ja kehittyä ammattilaisena.
TUTUSTU PALVELUUN

Esihenkilötyön tuki

Werka tukee johtajia ja esihenkilöitä kasvamaan ja vahvistumaan omassa tehtävässään. Työn ilmiöiden jäsentynyt ymmärrys vahvistaa johtajuutta.
TUTUSTU PALVELUUN

Konsultatiivinen
yhteisön tilannekuva

Kehittämistyö yhdistää tutkimuksen, dialogin ja konsultatiivisen otteen. Teemme näkyväksi sen, mikä toimii, mikä haastaa ja vaihtoehtoiset tulevaisuudet.
TUTUSTU PALVELUUN

Osallistavat kehittämisprosessit

Werka on erikoistunut toimintakulttuurin konsultointiin ja kehittämiseen. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään ja muokkaamaan toiminnan rakenteita.
TUTUSTU PALVELUUN

SOSIAALINEN
ARKKITEHTUURI

Sosiaalisen arkkitehtuurin mittari S-ARK™ antaa työyhteisölle työkalun nähdä itsensä systeeminä sekä tunnistaa vahvuudet ja kitkaa tuottavat tekijät.
TUTUSTU PALVELUUN

Ajankohtaista

Hyvää joulua!

Lempeää joulun juhlaa ja onnen hetkiä uuteen vuoteen.

Lue lisää
Tunteista työelämässä

Tunteet työelämässä -teema on viime kuukausina herättänyt keskustelua. Ja myös tunteita. Keskustelua viritti Ylen haastattelussa eläkeyhtiö Varman ylilääkäri Jan Schugk, joka provosoi ajatuksella ”On minä, mun tunteet ja mun oikeudet”. Schugkin mukaan vallalla on tunteiden ylenmääräinen pöyhiminen. Jokaista asiaa pitää saada käsitellä ja vatvoa sen sijaan, että todettaisiin, että kaikenlaista ikävää sattuu.  Tämä johtaa Schugkin […]

Lue lisää
Neuromoninaisuuden huomioiminen työpaikalla – kun erilainen tapa ajatella onkin voimavara

Työn rajaamisen, työssä jaksamisen ja työstä palautumisen kysymykset kulkevat useimmiten yhtenä teemana työnohjausprosesseissa. Työelämää leimaa kiireen tuntu, resurssien niukkuus ja epävarmuus tulevasta. Kompleksisessa maailmassa työ on jatkuvassa muutoksessa, organisaatiot kehkeytymisen tilassa.

Lue lisää
Empaattisesti ja rohkeasti ihmisen tukena.
Polttoaineemme on oppimisen eetos.
Kokemusta ja 
laaja-alaista yhteiskunnallista ymmärrystä.

Tapaa werkalaiset

Me Werkassa otamme huomioon, mitä jää jäljelle, kun konsultti poistuu.

Werka on itseohjautuva verkosto työnohjaajia ja konsultteja, organisaatioiden kehittämisen ammattilaisia. Meitä inspiroi haaste oppia, kehittyä ja löytää uusia näkökulmia - näin haluamme auttaa sinua ja organisaatiotasi ymmärtään työyhteisön ja johtajuuden monimutkaisia ilmiöitä. Innostumme vuoropuhelusta, tunteiden ja ajatusten jakamisesta. Keskustelemme inhmillisellä kielellä vaikeistakin asioista. 
TAPAA KONSULTTIMME

Vaikeisiin ja haastaviin työelämän kysymyksiin werkalaisella lämmöllä.

Werka syntyi tarpeesta ja innostuksesta ratkoa yhteisöjen kehittämistarpeita osallistavilla ja koko yhteisöä sitouttavilla prosesseilla. Alusta alkaen toimintaamme on ohjannut asiakkaan kokemusta arvostava työote, jatkuva uteliaisuus uuden oppimiseen sekä toivon ylläpito. Werkasta löydät kuuntelevat, moniääniset ja osallistavat ammattilaiset, joilla on laaja-alainen ymmärrys yhteiskunnan eri aloilta.
LUE TARINAMME
Werka kehitys Oy
SIIRRY LINKEDINIIN

Kuule meistä LinkedIn:stä

Olemme aktiivisia jakamaan ja oppimaan työnohjauksesta, johtamisesta ja kokonaisvaltaisesta työhyvinvoinnista.
Lue lisää ajankohtaisista poiminnoistamme LinkedIn:ssä.
Werka Ryhmäkuva

Ota yhteyttä

Yhteydenottolomake
envelope
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram